#076 Mut zur Führung

Führung zeigt sich nicht, wenn alle nicken. Führung zeigt sich, wenn Widerstand kommt. Wenn Zweifel laut werden. Wenn Du plötzlich alleine stehst.

In dieser Folge spreche ich mit Julia Freudenberg, einer Frau, die Führung nicht über Titel definiert, sondern über Haltung.

Julia geht voran, wo andere erklären. Sie übernimmt Verantwortung, wo andere sich absichern. Und sie bleibt stehen, wenn es unbequem wird.

Als Geschäftsführerin der Hacker School verfolgt sie eine klare Vision:
Jedes Kind soll einmal programmiert haben, Nicht, um IT-Fachkräfte zu produzieren, sondern um Selbstwirksamkeit zu erleben.

Wir sprechen in dieser Folge nicht über Feel-Good-Leadership.
Wir sprechen über:
- Führung ohne Applaus
- Entscheidungen ohne Garantie
- Verantwortung ohne Ausreden
- Resilienz, wenn Perfektion nicht mehr trägt
- Impact statt Zustimmung

Diese Folge ist kein Aufruf, lauter zu werden. Sie ist ein Spiegel:
- Wo weichst Du aus, obwohl Du führen könntest?
- Wo wartest Du auf Erlaubnis, obwohl Du längst weißt, was zu tun ist?
- Wo hält Dich der Wunsch nach Zustimmung davon ab, klar zu stehen?

Julia spricht offen darüber, dass Mut nicht leichter wird. Doch ehrlicher.
Dass Perfektion lähmt. Doch Wirkung befreit.
Und dass Führung nicht bedeutet, alles zu können, sondern **bereit zu sein, die Konsequenzen zu tragen.

Diese Episode richtet sich an Frauen, die viel erreicht haben und spüren, dass das nächste Level keine Strategiefrage ist. Es ist eine Frage der inneren Haltung.

Wenn Du diese Folge hörst, wird sich nichts besser anfühlen. Doch klarer. Und vielleicht ist genau das
der Moment, in dem Führung beginnt.