
Mit einer der seinerzeit jüngsten Führungskräfte - Emma-Isadora Hagen - spreche ich über moderne Leadership-Kultur, Verantwortung in der Sichtbarkeit und die Kraft der inneren Haltung in einer Welt im Wandel.
„Früh führen heißt nicht früh fertig sein. Es heißt: früh fühlen – oder früh untergehen.“
Emma-Isadora Hagen war mit 22 bereits Führungskraft. Heute inspiriert sie als Unternehmerin Millionen mit ihrer Haltung. Zu Leadership und New Work. Aber nicht, weil sie mehr wusste. Sondern, weil sie sich mehr gefragt hat. Immer wieder. Ehrlich. Offen. Radikal.
Wie will ich führen? Was bedeutet Verantwortung – wirklich? Wie trenne ich Werte von Komfortzone? Und wie bleibe ich bei mir, wenn außen alles nach mehr schreit?
Wir haben über das gesprochen, was nicht in den Lebenslauf passt. Über Intuition statt Kontrollzwang. Über Chronoworking, innere Haltung und Selbstverantwortung. Und darüber, warum echtes Leadership nicht im Titel beginnt – sondern im Innersten der eigenen Klarheit.
Wenn Du glaubst, dass Erfolg von innen kommt – und nicht von außen nach innen kriechen muss – dann hör rein.
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